Gestionnaire de Salaires – Télétravail, Temps Partiel Possible
Permanent
Luxembourg Ville, Luxembourg
60 000€/an
RT573
Vous êtes Gestionnaire de Salaires et souhaitez rejoindre une grande fiduciaire, afin de profiter d’horaires flexibles, et de formations ? Dans ce cas, notre partenaire d’aujourd’hui sera une structure faite pour vous. En effet, cette fiduciaire internationale offre à ses employés, comptables ou encore gestionnaires de salaires, de magnifiques perspectives d’évolution.
En plus de faire partie d’un environnement de travail challengeant et propice à un épanouissement personnel, vous ferez partie d’une équipe soudée avec des employés proches les uns des autres. Les gestionnaires de salaires de cette société ont tous des niveaux différents ce qui permet à tous d’apprendre et de se soutenir mutuellement.
Cette fiduciaire existe depuis plusieurs dizaines d’années au Luxembourg et a la chance de se composer d’experts particulièrement compétents dans leurs métiers. Les bureaux sont localisés à proximité d’un P + R dans le centre-ville, offrant ainsi un accès simple et rapide aux employés. Les bureaux sont divisés sur différents étages et possèdent un grand espace pour déjeuner, et même une salle de sport.
Vos responsabilités | Fiduciaire – Gestion de salaires – Secrétariat Social
Vous êtes en charge du calcul des salaires pour un portefeuille clients qui se composera de sociétés actives dans le domaine de la finance, des banques, ou encore des assurances.
Vous êtes en contact direct avec vos clients, afin de répondre à leurs questions et de les orienter au mieux dans la compréhension de leurs fiches de salaires par exemple.
Vous suivez des formations afin d’être toujours à jour sur les modifications des législations au Luxembourg.
Vous formez vos collègues afin de les accompagner dans leur apprentissage, et vous apprenez également aux côtés de vos managers.
Profil et parcours | Service Provider – Finance – Fiches de Paies
Vous avez un profil plutôt Senior et êtes donc autonome dans la gestion de vos tâches. Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine.
La pratique du français est obligatoire pour ce poste. Si vous parlez anglais ou allemand, cela représentera un avantage pour cette structure.
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de logiciel et surtout, vous aimez mettre en place de nouvelles choses pour améliorer les process déjà mis en place.
Vous avez idéalement suivi différentes formations dans le domaine du secrétariat social et de la gestion de salaires. Vous vous intéressez également à toutes les thématiques liées au droit du travail.
Offre & avantages | Salary Officer – Financial Services – HR
Votre salaire atteindra les 60 000€ bruts par an, auquel vous ajoutez aussi des chèques-repas, un bonus discrétionnaire, et des jours de congé supplémentaires !
La politique de télétravail est flexible dans cette société, et il en est de même pour les horaires de travail qui sont adaptables à votre privée afin de vous arranger au mieux.
Cette société est internationale et travaille avec des clients prestigieux, ce qui permet aux employés d’apprendre et de travailler aux côtés de clients intéressants.
Vous aurez la possibilité de profiter de formations auprès de personnes qualifiées, et ainsi d’augmenter votre expertise, et par la suite, votre rémunération.
Vous aurez la chance de pouvoir former des coéquipiers et de superviser une équipe une fois une autonomie suffisante acquise.
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