Comptable en Fiduciaire - Prise en compétences - Equipe Jeune - Equipe Soudée

Comptable en Fiduciaire – Prise en compétences – Equipe Jeune – Equipe Soudée 

 Bonjour Cher/Chère Comptable, j’espère que vous allez bien ! Je vous propose aujourd’hui de découvrir une belle opportunité au sein d’une fiduciaire en pleine croissance, fondée en 2023 et composée actuellement d’une équipe de six personnes, principalement constituée de profils jeunes, motivés et impliqués dans le développement de la structure.Le gérant, lui-même expérimenté, souhaite aujourd’hui renforcer son équipe avec une personne expérimentée capable d’apporter son expertise technique, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. La fiduciaire accompagne actuellement près de 300 clients, dont plus de la moitié sont des sociétés, actives dans des secteurs variés, à l’exception de l’Horeca. Cette diversité vous permettra de travailler sur des dossiers variés et intéressants, tout en évitant une certaine routine. L’objectif est de vous permettre de reprendre progressivement un portefeuille de dossiers adapté à votre niveau d’autonomie, avec la possibilité d’évoluer rapidement vers davantage de responsabilités. Vous pourrez également devenir un véritable référent technique pour les profils plus juniors de l’équipe.

Cette opportunité conviendra particulièrement à un Comptable Senior souhaitant évoluer progressivement vers une fonction de supervision, mais également à un profil déjà autonome de A à Y ou de A à Z, souhaitant continuer à développer ses compétences tout en bénéficiant d’une grande indépendance. La structure privilégie un temps partiel, avec une organisation particulièrement flexible, tant au niveau des horaires que du rythme de reprise des dossiers et du statut de collaboration.

Vos Responsabilités | Digitalisé – Bruxelles – Taille humaine

• Vous reprenez un portefeuille de dossiers adapté à votre niveau d’expérience, ce qui vous permettra d’évoluer à votre rythme tout en montant progressivement en responsabilités ;
• Vous gérez la comptabilité et la fiscalité de vos dossiers, idéalement de A à Z, ce qui vous permettra de conserver une vision globale de vos clients et de renforcer votre expertise ;
• Vous accompagnez les collaborateurs juniors dans leurs questions et le suivi de leurs dossiers, ce qui vous permettra de développer une posture de référent et de transmettre votre savoir-faire ;
• Vous relisez et contrôlez certains travaux, ce qui vous permettra de jouer un rôle clé dans la qualité et la fiabilité des dossiers de l’équipe ;
• Vous participez aux clôtures, aux déclarations fiscales ainsi que d’autres travaux comptables selon votre autonomie, ce qui vous permettra de rester impliqué sur des missions à forte valeur ajoutée ;
• Vous échangez directement avec le gérant sur les dossiers demandant une expertise particulière, ce qui vous permettra de bénéficier d’un accès direct à la décision et de peser sur les dossiers stratégiques.
  
  

Profil et Parcours | Digitalisé – Bruxelles – Taille humaine

• Vous justifiez d’une expérience confirmée en fiduciaire, ce qui vous permettra de prendre vos dossiers en main rapidement et en toute confiance ;
• Vous êtes idéalement autonome de A à Z, ou autonome de A à Y avec une réelle envie de progresser, ce qui vous permettra de continuer à monter en compétences au sein de la structure ;
• Vous aimez transmettre votre savoir, ce qui vous permettra de jouer un rôle valorisant auprès d’une équipe jeune et de renforcer votre légitimité en interne ;
• Vous recherchez un temps partiel au sein d’une structure évolutive, ce qui vous permettra de concilier équilibre de vie et prise progressive de responsabilités ;
• Vous visez à terme une fonction de supervision, ce qui vous permettra d’évoluer vers un poste à plus forte responsabilité si votre profil s’y prête.
  
  

Offre et Avantages | Digitalisé – Bruxelles – Taille humaine

• Une rémunération à partir de 2.400 € net pour 4 ans d’expérience, évolutive selon votre profil, ce qui vous permettra d’être rémunéré à la hauteur de votre expertise ;
• Un temps partiel avec un horaire à définir selon vos disponibilités, ce qui vous permettra de préserver un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• La possibilité d’une collaboration sous statut indépendant avec une tarification horaire adaptée, ce qui vous permettra de choisir le cadre le plus avantageux pour votre situation ;
• Des chèques-repas, ce qui vous permettra de compléter votre rémunération au quotidien ;
• Environ 200 € de frais nets mensuels, ajustables selon votre expérience, ce qui vous permettra de bénéficier d’un complément financier supplémentaire ;
• D’autres avantages discutables selon votre profil, ce qui vous permettra de construire un package sur mesure avec le gérant ;
• Une équipe jeune où votre expérience aura un réel impact, ce qui vous permettra de vous positionner rapidement comme une personne de référence ;
• Des outils digitaux performants (WinAuditor, FidManager, Silverfin), ce qui vous permettra de travailler efficacement et de vous concentrer sur les dossiers à forte valeur ajoutée.
  
  

Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans le domaine financier en Belgique et au Luxembourg, offrant des postes juniors jusqu’à Partner dans tout le pays.

Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

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