D’une contrainte nécessaire à un avantage stratégique
Abiomis est un cabinet de recrutement boutique spécialisé exclusivement dans les secteurs financiers et juridiques au Luxembourg et en Belgique.
Nous allions expertise sectorielle et approche humaine pour offrir des services d’exception, ce qui nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises remarquables.
Notre processus sélectif garantit que nous présentons uniquement les profils les plus adaptés à nos clients, et les opportunités les plus pertinentes à nos candidats.
Le résultat ? Des relations professionnelles durables et bénéfiques pour toutes les parties..
Notre histoire
Abiomis a été fondé pour proposer une approche plus éthique et humaine du recrutement dans les secteurs financiers et juridiques.
Forts de l’expérience de nos fondateurs, nous avons identifié l’opportunité de créer un service spécialisé qui privilégie la qualité des relations plutôt que le volume.
Malheureusement, de nombreuses entreprises préfèrent gérer le recrutement en interne. Elles ne considèrent pas les agences comme une option car, à un moment donné, elles ont toutes vécu la même expérience : des recruteurs qui ne comprenaient pas réellement les secteurs spécialisés de la finance et du droit.
Abiomis se positionne comme l’alternative de confiance. Nous comprenons les subtilités de vos environnements et privilégions le succès à long terme, et non pas les placements rapides.
3 piliers qui nous motivent aujourd’hui
📊 Transparence
Nous misons sur une communication claire et honnête tout au long du processus de recrutement, afin d’apporter des retours constructifs et informatifs. Même quand les discussions sont difficiles (et elles peuvent l’être), nous n’évitons jamais la vérité.
📌 Qualité avant Quantité
Nous ne souhaitons pas vous submerger de CV médiocres. Au contraire, notre objectif est de présenter uniquement les candidats les plus adaptés, car nous respectons votre temps et tenons à notre bonne réputation. Moins de profils, mieux ciblés, conduisent à des recrutements plus réussis et à des relations professionnelles plus solides.
🤝 Empathie et Discrétion
Changer de carrière ou recruter sont des démarches sensibles et confidentielles – surtout dans les domaines financiers et juridiques. Nos consultants savent que ces décisions ont un impact à la fois professionnel que personnel, et abordent donc chaque échange avec un réel souci du bien-être de toutes les parties concernées. Nous assurons la plus haute discrétion et protégeons vos données et votre réputation à chaque étape.
L’humain au cœur du processus
Les consultants Abiomis sont experts dans les secteurs financiers et juridiques. Cela nous permet de comprendre les exigences et nuances spécifiques, tant techniques que culturelles, des rôles dans ces secteurs.
Nous collaborons étroitement avec les candidats et clients, du premier contact jusqu’à l’intégration réussie, et même au-delà.
Chez Abiomis, le recrutement ne consiste pas seulement à faire correspondre des compétences à un poste, mais à créer des connexions durables favorisant l’évolution de carrière et le succès de l’entreprise.
Abiomis, votre solution de recrutement la plus efficace :
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🔎 Spécialisation ciblée
La spécialité de notre équipe dans le recrutement financier et juridique nous permet de mieux comprendre les nuances techniques, réglementaires et culturelles qui influencent les décisions d’embauche.
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🎯 Sélection rigoureuse
Nous ne ciblons pas la quantité lorsqu’il s’agit de trouver des candidats. Nous évaluons minutieusement chaque opportunité et chaque profil pour garantir une bonne compatibilité. Cela signifie que nous ne présentons que des candidats correspondant aux exigences de votre société ainsi qu’à ses aspects culturels.
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🤝 Partenariats durables
Nous bâtissons des relations sur le long terme, centrées sur la rétention et l’évolution professionnelle. Avec nous, le succès ne se mesure pas en semaines, mais en années.
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🔄Equilibre
Nous sommes tout aussi engagés envers la satisfaction que la réussite des candidats, ce qui nous permet de faire des recrutements durables. Nous représentons donc efficacement les intérêts des deux parties tout au long du processus.