Comptable médior à senior - Formation - Évolution - Horus/Odoo

Comptable médior à senior – Formation – Évolution – Horus/Odoo

Située dans la province de Namur, cette fiduciaire a connu une croissance régulière depuis sa reprise en 2016. À l’époque composée de seulement deux personnes, elle rassemble aujourd’hui environ 22 collaborateurs et accompagne principalement des PME ainsi que des groupes de sociétés. La diversité et la qualité de cette clientèle permettent de travailler sur des dossiers variés, avec de véritables enjeux comptables, fiscaux et de conseil.

À la tête de la structure, vous retrouverez un associé qui cumule 32 années d’expérience dans le domaine. Très impliqué dans le fonctionnement du bureau, il reste disponible pour échanger sur les dossiers et transmettre ses connaissances. Son expertise se reflète également dans ses activités de formation, ses conférences et la rédaction d’un ouvrage consacré à une matière technique.

L’apprentissage occupe une place importante dans le quotidien de l’équipe. Au-delà de vos responsabilités habituelles, vous pourrez élargir progressivement votre champ de compétences grâce à un système de formation interne et aux échanges avec la direction. L’objectif est de vous permettre de gagner en maîtrise et en polyvalence, tout en conservant une autonomie adaptée à votre niveau.

L’organisation du travail laisse également une place importante à la flexibilité. La semaine est organisée sur une base de 38 heures, avec des horaires adaptables et la récupération des heures supplémentaires. Le télétravail est envisageable après la première année, une fois que vous aurez pris vos marques au sein de la structure.

Vos Responsabilités | Formation – Évolution - Horus/Odoo

• Vous assurez le suivi de votre portefeuille de clients, composé principalement de PME et de groupes de sociétés, en tenant compte de leurs spécificités ;
• Vous prenez en charge les différentes étapes des dossiers comptables, de leur traitement courant jusqu’aux bilans et aux déclarations TVA ;
• Vous échangez avec vos clients afin de répondre à leurs questions et de les accompagner dans le suivi de leurs obligations comptables et fiscales ;
• Vous développez progressivement votre rôle de conseil, en vous appuyant sur votre expérience et sur les échanges avec l’associé ;
• Vous participez à la dynamique d’apprentissage de la fiduciaire et approfondissez vos connaissances grâce aux formations et au partage d’expertise au sein de l’équipe.
  
  

Profil et Parcours | Formation – Évolution - Horus/Odoo

• Vous avez déjà acquis une expérience confirmée en fiduciaire et êtes capable de prendre en charge des dossiers avec un bon niveau d’autonomie ;
• Vous maîtrisez les bases comptables et fiscales nécessaires à la gestion de votre portefeuille et souhaitez continuer à renforcer votre expertise ;
• Vous appréciez le contact client et êtes capable de construire des relations professionnelles durables ;
• Vous êtes rigoureux, impliqué et curieux, avec l’envie de comprendre les particularités des dossiers plutôt que de vous limiter à leur traitement courant ;
• Vous accordez de l’importance à la qualité technique de votre travail et appréciez de pouvoir échanger avec des professionnels expérimentés ;
• Vous souhaitez vous inscrire dans une structure en développement, où vous pourrez évoluer en fonction de vos compétences et de vos ambitions.
  
  

Offre et Avantages | Formation – Évolution - Horus/Odoo

• Une rémunération mensuelle située autour de 2.700 € brut pour un profil médior, pouvant atteindre plus de3.500 € brut pour un profil senior, selon l’expérience ;
• Une assurance hospitalisation collective haut de gamme, également étendue aux enfants ;
• Un bonus annuel pouvant représenter plusieurs milliers d’euros nets ;
• La possibilité de bénéficier d’une voiture de société en fonction de votre profil ;
• Des formations régulières et un accompagnement technique assuré par une direction disposant de 32 années d’expérience ;
• Une semaine de travail de 38 heures, avec des horaires flexibles et la récupération des heures supplémentaires ;
• Du télétravail possible après la première année au sein de la fiduciaire ;
• Une équipe d’environ 22 collaborateurs, dans une structure qui a grandi progressivement depuis 2016 ;
• Des perspectives d’évolution liées au développement du bureau et à votre progression professionnelle.
  
  

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