Comptable Senior - Perspective de reprise - Futur gérant - Opportunité en or

Comptable Senior – Perspective de reprise – Futur gérant – Opportunité en or

Implantée à Bruxelles depuis vingt ans, cette fiduciaire familiale de cinq collaborateurs dont deux seniors, deux juniors et un gérant toujours présent dans l'opérationnel. Un portefeuille de 250 clients généralisé, varié, fidèle et stable. Zéro turn-over significatif au sein de la structure.

Ce qui change aujourd'hui, c'est l'horizon du gérant. Après deux décennies à piloter la structure, il souhaite progressivement lever le pied et avant de le faire, il veut transmettre. Son expertise, sa vision de la gestion d'une fiduciaire, sa clientèle et la confiance qu'il a bâtie avec elle. Ce recrutement n'est pas un recrutement ordinaire, il s’agit d'un processus de transmission sur trois à quatre ans, au terme duquel le bon profil aura vocation à reprendre les rênes de la structure.

Vos Responsabilités| Perspective de reprise – Futur gérant – Opportunité en or

• Gestion autonome d'un portefeuille de clients diversifiés, de A à Z : TVA, IPP, ISOC, clôtures, bilans ;
• Relation client directe, avec un rôle de conseil et de suivi personnalisé ;
• Encadrement progressif de l'équipe junior, avec un rôle de référent technique au quotidien ;
• Apprentissage de la gestion opérationnelle et administrative d'une fiduciaire, aux côtés du gérant actuel ;
• Montée en responsabilités progressive, avec pour objectif la reprise de la direction du bureau à terme. br>
  

Profil et Parcours | Perspective de reprise – Futur gérant – Opportunité en or

• Minimum 5 à 6 années d'expérience en fiduciaire, avec une maîtrise complète et autonome de la comptabilité de A à Z ;
• Des aptitudes en management et leadership, vous savez fédérer, orienter et accompagner des profils moins expérimentés ;
• La certification ITAA n’est pas obligatoire dans l’immédiat, mais l'ambition d'y parvenir à terme l’est, la structure accompagne cette démarche ;
• Sérieux, fiable et capable de s'inscrire dans un projet à long terme avec une vision claire ;
• Statut salarié ou indépendant selon votre situation ;
• Envie de s'inscrire dans un projet à long terme.
  
  

Offre| Perspective de reprise – Futur gérant – Opportunité en or

• Rémunération construite selon votre profil et votre expérience à partir de 40€/45€ de l'heure en statut indépendant, équivalent en salarié ;
• Transmission progressive de l'expertise du gérant sur trois à quatre ans, une formation unique à la gestion complète d'une fiduciaire ;
• Perspective concrète de reprise de la structure à terme, pour le profil qui s'inscrit dans ce projet avec engagement et sérieux ;
• Un environnement stable, humain et bienveillant, dans lequel la confiance est la base de toute collaboration.
  
  

Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans le domaine financier en Belgique et au Luxembourg, offrant des postes juniors jusqu’à Partner dans tout le pays.

Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Contactez-nous dès aujourd'hui au +32 2 344 40 44 ou à l’adresse  belgium@abiomis.com  pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.