Compte A à Z / A à Y - Formations - Structure familiale - Évolution

Compte A à Z / A à Y – Formations – Structure familiale - Évolution

Implantée à proximité de Waterloo depuis douze ans, cette fiduciaire familiale de six collaborateurs s'est construite autour d'une philosophie simple et assumée : le conseil avant la conformité, la qualité avant la quantité. La gérante, qui suit certains de ses clients depuis plus de vingt ans, a bâti une relation de confiance durable avec une clientèle fidèle, active dans des secteurs variés.

L'équipe est petite, soudée et fonctionne sur un principe d'horizontalité réelle, la gérante se considère au même niveau que ses collaborateurs, et ce n'est pas une posture. Ici, tout le monde déjeune ensemble, s'écoute, communique ouvertement et avance dans la même direction. Une réunion mensuelle de formation rythme la vie du cabinet, et les collaborateurs qui souhaitent s'investir davantage peuvent bénéficier d'inscriptions à des formations externes, une marque concrète d'engagement dans le développement de chacun.

La structure ne cherche pas à remplir des obligations légales à la chaîne. Elle se positionne comme un partenaire proactif de ses clients, anticipant leurs besoins et les accompagnant dans leurs décisions. Un positionnement qui demande des profils capables de penser au-delà du dossier.

Vos Responsabilités | Formations – Structure familiale - Évolution

• Travail en binôme sur les dossiers, favorisant les échanges techniques, le partage de connaissances et une double vérification naturelle de la qualité du travail rendu.
• Tenue complète de la comptabilité, de l'encodage jusqu'aux clôtures annuelles ;
• Établissement des déclarations TVA et suivi des obligations périodiques ;
• Établissement des déclarations fiscales ISOC et IPP la maîtrise de ces deux volets est idéale, mais un profil ne maîtrisant pas encore l'un ou l'autre reste écouté selon son niveau global et sa progression ;
• Préparation des bilans et comptes annuels ;
• Relation client directe et régulière, dans une logique de proximité, de proactivité, et d’anticipation des besoins
  
  

Profil et Parcours | Formations – Structure familiale - Évolution

• Un profil A à Y reste envisageable si le candidat est solide sur le reste et motivé pour progresser ;
• Maîtrise idéale d'une comptabilité de A à Z, TVA, ISOC, IPP, clôtures en toute autonomie ;
• Les profils stagiaires ITAA ou experts-comptables certifiés souhaitant collaborer en statut indépendant sont les bienvenus ;
• Une bonne communication, aussi bien avec les collègues qu'avec les clients, est indispensable dans cet environnement où l'écoute et la transparence sont des valeurs centrales.
  
  

Offre | Formations – Structure familiale - Évolution

• Rémunération définie selon le profil et l'expérience, valorisée sur 13,92 mois ;
• Possibilité de leasing voiture avec carte essence ;
• Chèques-repas et écochèques ;
• Évaluation annuelle individuelle débouchant selon les objectifs atteints sur une prime, une augmentation de rémunération ou une formation financée par la structure ;
• Parking disponible sur place.
  
  

Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans le domaine financier en Belgique et au Luxembourg, offrant des postes juniors jusqu’à Partner dans tout le pays.

Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

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