Corporate Officer - In-house, Autonomie & Echanges Internationaux, Devenez Senior

Corporate Officer – In-house, Autonomie & Echanges Internationaux, Devenez Senior <br>

Nous vous présentons aujourd’hui une opportunité in-house rare pour un(e) Corporate Officer expérimenté(e) souhaitant évoluer vers un rôle senior, tout en restant pleinement opérationnel(le) et impliqué(e) dans la gestion quotidienne des structures.

Vous rejoindrez une société internationale active dans plusieurs pays européens, avec un bureau luxembourgeois volontairement très restreint (moins de cinq personnes). Dans ce contexte, le poste offre un haut niveau d’autonomie, une vision globale des dossiers et une responsabilité directe sur l’ensemble du périmètre Corporate.

Le rôle s’inscrit dans un environnement calme, structuré et stable, sans couche hiérarchique inutile. Les échanges sont constants avec les équipes basées dans les autres bureaux européens, permettant une exposition internationale tout en conservant les avantages d’un cadre de travail à taille humaine.

Ce poste s’adresse à un profil souhaitant monter en séniorité, approfondir son expertise et s’inscrire dans la durée, sans vocation managériale.

Vos responsabilités | Corporate – In-house – Autonomie – A à Z

• Assurer la gestion corporate complète d’un portefeuille de sociétés, de la constitution jusqu’à la liquidation.
• Gérer l’ensemble des obligations de gouvernance : préparation et tenue des Board Meetings et Shareholders’ Meetings, rédaction des résolutions et procès-verbaux.
• Maintenir les registres légaux, assurer les formalités auprès du RCS et veiller à la conformité continue des structures.
• Rédiger et revoir les documents corporate courants (statuts, conventions intragroupe, contrats de prêts simples).
• Être le point de contact principal pour les intervenants externes (banques, notaires, conseils).
• Collaborer étroitement avec les équipes des autres bureaux européens dans une logique de coordination et de fluidité.
• Contribuer à l’amélioration des processus internes, dans un esprit pragmatique et orienté efficacité.
  
  

Profil et parcours | Corporate Officer – In-house – Évolution vers Senior

• Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en tant que Corporate Officer au Luxembourg, idéalement dans un environnement in-house ou au sein d’une fiduciaire.
• Vous êtes à l’aise avec une gestion autonome de dossiers, et appréciez avoir une vision complète de vos structures.
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit ; le français est un atout.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens de l’organisation et votre rigueur.
• Vous recherchez un rôle évolutif, sans management d’équipe, axé sur la technicité, l’autonomie et la continuité.
• Vous appréciez les environnements très réduits, où chaque personne joue un rôle clé.
  
  

Offre & avantages | In-house – Autonomie – Stabilité – Qualité de vie

• Un poste 100 % in-house, offrant une exposition complète aux opérations Corporate et une réelle autonomie dans l’organisation du travail.
• Une équipe luxembourgeoise très réduite, favorisant la confiance, la responsabilité et la simplicité des échanges.
• Un rôle évolutif vers un niveau senior, sans pression managériale, permettant de se concentrer sur la qualité et la maîtrise des dossiers.
• Des interactions régulières avec les bureaux européens, apportant une dimension internationale concrète au quotidien.
• Un environnement de travail stable, calme et structuré, sans culture des heures supplémentaires.
• Une rémunération attractive pouvant aller jusqu’à 72 000 € brut par an, alignée avec votre expérience et votre degré d’autonomie.
  
  

Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes juniors jusqu’à Partner dans tout le pays.

Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.