Directeur comptable - 180.000€/an - télétravail 3j/semaine - Bilingue EN

Directeur comptable – 180.000€/an – télétravail 3j/semaine – Bilingue EN

La structure

Ce groupe international de services aux entreprises est reconnu dans le monde entier pour la qualité et la fiabilité de ses prestations. Implanté dans de nombreux pays, il accompagne une clientèle internationale exigeante, principalement anglophone dans des secteurs à forte valeur ajoutée : immobilier, fonds d'investissement, commerce et technologie. Des clients de premier plan, des dossiers d'envergure, et une organisation interne construite pour garantir un service irréprochable à chaque niveau.

L'environnement est structuré et professionnel, avec une culture d'entreprise qui valorise l'autonomie, la responsabilisation et la collaboration entre les équipes. L'équipe est jeune et l'ambiance est à la fois sérieuse et conviviale, un équilibre rare dans une organisation de cette taille. Les collaborateurs bénéficient d'une flexibilité réelle dans l'organisation de leur travail, et les perspectives d'évolution au sein du groupe sont concrètes pour les profils qui ont de grandes ambitions, de très beaux postes sont accessibles pour ceux qui s'investissent dans la durée.

Le poste

En tant que Directeur Comptable, vous supervisez l'ensemble du département comptable et fiscal de la structure, composé de trois managers comptables encadrant chacun une équipe de sept à huit collaborateurs. Vous êtes le garant de la performance globale du département, pas en vous substituant aux managers dans la révision des dossiers, mais en leur donnant les outils, la formation et la latitude nécessaires pour exceller dans leur rôle.

C'est un poste de direction, vous pilotez des équipes, vous développez des compétences, vous gérez la performance et vous représentez le département auprès de la direction du groupe. Ce qu'on attend de vous, c'est de savoir déléguer, faire confiance et créer les conditions dans lesquelles vos équipes peuvent donner le meilleur d'elles-mêmes.

Vos Responsabilités| 180.000€/an – télétravail 3j/semaine – Bilingue EN

• Pilotage du département : supervision des trois services comptables et fiscaux, coordination des managers et suivi de la performance globale de l'équipe ;
• Onboarding client : gestion de l'intégration des nouveaux clients au sein du département, attribution des dossiers aux équipes selon les compétences et les capacités disponibles ;
• Formation et développement : identification des besoins de montée en compétences, mise en place des formations internes et accompagnement des managers dans le développement de leurs équipes ;
• Performance : conduite des évaluations de performance, avec un suivi structuré et orienté développement ;
• Reporting et présentation : production et présentation des reportings à la direction du groupe, avec une vision claire. br>
  

Profil et Parcours | 180.000€/an – télétravail 3j/semaine – Bilingue EN

• Expert-comptable certifié ITAA, condition indispensable pour exercer ce rôle avec l'autorité technique qu'il requiert ;
• Minimum 7 années d'expérience en comptabilité et fiscalité, avec une exposition en management d'équipe ;
• Anglais courant obligatoire, la clientèle et les échanges internes sont principalement anglophones ; le profil recherché maitrise le Français ou le néerlandais en plus de l’anglais ;
• Leadership naturel, capacité à déléguer et à responsabiliser, vous n'êtes pas un gestionnaire, vous êtes un pilote d'équipes ;
• À l'aise dans un environnement international, multiculturel et exigeant ;
• Statut indépendant, condition du poste.
  
  

Offre| 180.000€/an – télétravail 3j/semaine – Bilingue EN

• 15.000 € / mois en statut indépendant, soit 180.000 € annuels, une rémunération qui reconnaît le niveau de responsabilités attendu et vous place dans les standards les plus élevés du marché ;
• Bonus de résultat groupe et prime de performance, votre contribution directe aux résultats est valorisée financièrement au-delà de la rémunération fixe ;
• 3 jours de télétravail par semaine, pour organiser votre temps de travail en fonction de vos priorités réelles, sans sacrifier la qualité des échanges en équipe ;
• Horaires flexibles, parce qu'un directeur qui gère au résultat n'a pas besoin d'un pointage ;
• Team buildings, soirées d'entreprise et activités collectives pour entretenir une cohésion d'équipe qui va au-delà du cadre professionnel ;
• Perspectives d'évolution concrètes au sein du groupe, pour les profils ambitieux, des postes à forte responsabilité sont accessibles à l'échelle internationale ;
• Un environnement de travail jeune, sérieux et convivial, dans une organisation qui investit dans ses collaborateurs.
  
  

Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans le domaine financier en Belgique et au Luxembourg, offrant des postes juniors jusqu’à Partner dans tout le pays.

Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

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