Gestionnaire de Paie Germanophone - Service Boutique

Gestionnaire de Paie Germanophone – Service Boutique

Nous vous présentons aujourd’hui une opportunité qui vous permettra de gérer vos dossiers en toute autonomie, avoir un contact privilégié avec vos clients et évoluer dans une équipe stable.

Ici, pas de grande organisation avec des dizaines de niveaux hiérarchiques. Vous rejoindrez une structure de moins de dix collaborateurs, où les échanges avec le management sont directs et où chacun bénéficie d’une véritable marge de manœuvre dans son travail. L’équipe est stable, soudée et habituée à fonctionner dans un esprit d’entraide.

La clientèle se compose principalement de sociétés commerciales, PME/PMI, indépendants et personnes physiques, ce qui vous permettra de travailler sur des situations variées tout en développant une relation de proximité avec vos interlocuteurs.

Dans le cadre de ce replacement pour départ en retraite, vous aurez la responsabilité de votre propre portefeuille et serez amené(e) à accompagner vos clients sur l’ensemble des sujets liés à la paie et à l’administration du personnel. La fiduciaire accorde également une attention particulière à la flexibilité et à l'équilibre de vie, avec une organisation permettant de travailler dans un cadre serein et durable.

Vos responsabilités | Comptabilité – Finance – Fiduciaire – PSF – Fiscalité - TVA

• Vous superviserez l’ensemble des opérations de paie pour un portefeuille composé de sociétés commerciales et de personnes physiques.
• Il vous sera demandé de prendre en charge les démarches liées à l’administration du personnel : rédaction et suivi des contrats, affiliations, déclarations d’entrée et de sortie, ainsi que les changements intervenant au cours de la relation de travail.
• Établir et transmettre les déclarations sociales et administratives aux organismes concernés, tout en assurant le suivi des différentes échéances réglementaires fera partie intégrante de votre rôle.
• Vous conseillerez et accompagnerez directement les clients sur leurs questions relatives aux salaires, au droit social et à la gestion administrative de leurs collaborateurs.
• Vous suivrez les évolutions de la législation sociale luxembourgeoise et les intégrer dans la gestion quotidienne des dossiers afin d'en garantir la conformité.
  
  

Profil et parcours | Comptabilité – Finance – Fiduciaire – PSF – Fiscalité - TVA

• Vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en gestion des salaires au Luxembourg, idéalement au sein d’une fiduciaire, d’un cabinet comptable ou d’un environnement similaire.
• Vous êtes habitué(e) à gérer de manière autonome un portefeuille composé notamment de PME/PMI et indépendants.
• Vous maîtrisez parfaitement le français, l’allemand et le luxembourgeois, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
• La maîtrise de l’anglais constitue un avantage supplémentaire.
• Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale luxembourgeoise et des principales démarches administratives liées à la paie.
• Le contact client vous plaît et vous appréciez également pouvoir compter sur une équipe avec laquelle les échanges restent simples et naturels.
  
  

Offre & avantages | Comptabilité – Finance – Fiduciaire – PSF – Fiscalité - TVA

• Une rémunération pouvant aller jusqu’à 65.000 € brut par an, accompagnée d’un bonus annuel.
• Une équipe de moins de dix personnes, favorisant une communication directe et une réelle proximité avec le management.
• Un environnement de travail stable, avec peu de turnover et une volonté de construire des relations professionnelles sur le long terme.
• Une grande autonomie dans la gestion de votre portefeuille et de vos responsabilités.
• Une culture basée sur l’entraide, la confiance et la simplicité des échanges.
• Une organisation flexible permettant de préserver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un cadre dans lequel votre expertise est reconnue et où vous pourrez progressivement devenir un interlocuteur de référence pour vos clients.
  
  

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Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

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