Manager Comptable & Fiscal - Conseil - Supervision - Vision stratégique

Manager Comptable & Fiscal – Conseil – Supervision – Vision stratégique

Située dans la province de Namur, cette fiduciaire connaît une croissance régulière et rassemble aujourd’hui une équipe d’environ 22 collaborateurs. Elle accompagne principalement des PME et des groupes de sociétés, avec des dossiers qui nécessitent une compréhension approfondie des enjeux comptables, fiscaux et financiers. La structure souhaite renforcer son encadrement afin de soutenir le développement de ses équipes et de maintenir un niveau d’exigence élevé dans l’accompagnement de sa clientèle.

Vous travaillerez en lien direct avec une direction fortement impliquée dans les activités du bureau, tant sur le plan technique que dans les orientations stratégiques. Vous occuperez une position centrale dans l’organisation, avec la responsabilité de sécuriser le travail réalisé, de guider les collaborateurs et de contribuer aux décisions nécessitant une analyse approfondie. Votre expérience vous permettra également de prendre du recul sur les situations rencontrées et de proposer des solutions adaptées aux enjeux de chaque client.

Au-delà de la supervision des dossiers, votre rôle consistera à faire progresser les méthodes de travail et les compétences de l’équipe. La transmission du savoir occupe une place importante dans cette structure, qui encourage le partage d’expérience et la polyvalence. Vous disposerez ainsi d’un cadre dans lequel votre expertise pourra être valorisée, aussi bien dans les échanges avec les clients que dans le développement des collaborateurs.

La digitalisation fait également partie des axes de développement du bureau. L’utilisation d’outils modernes et de solutions intégrant l’intelligence artificielle doit permettre d'améliorer l'efficacité des équipes, de fiabiliser les contrôles et de consacrer davantage de temps aux missions de conseil.

Vos Responsabilités | Conseil – Supervision – Vision stratégique

• Vous supervisez les portefeuilles des gestionnaires de dossiers, révisez les travaux comptables et fiscaux et veillez à la fiabilité des clôtures, des comptes annuels et des déclarations avant leur validation ;
• Vous intervenez directement sur les dossiers les plus techniques, notamment ceux impliquant des groupes de sociétés, des structures complexes, des réorganisations ou des opérations exceptionnelles ;
• Vous accompagnez les dirigeants dans leurs réflexions comptables et fiscales, analysez leurs besoins et formulez des recommandations claires en tenant compte des risques et des différentes options envisageables ;
• Vous encadrez les gestionnaires juniors, médior et seniors en organisant la répartition du travail, en fixant les priorités et en assurant le suivi des échéances ;
• Vous apportez un soutien technique aux collaborateurs, leur fournissez des retours constructifs et contribuez au développement de leurs compétences et de leur autonomie ;
• Vous assurez un relais auprès de la direction en préparant les sujets nécessitant une décision, en identifiant les situations sensibles et en veillant au suivi des actions décidées ;
• Vous participez à l’amélioration continue du bureau, notamment en matière de contrôle qualité, de digitalisation, d’automatisation et de structuration des processus internes ;
• Vous contribuez à diffuser de bonnes pratiques dans l’utilisation des outils digitaux et de l’intelligence artificielle, en veillant à leur utilisation efficace et sécurisée.
  
  

Profil et Parcours | Conseil – Supervision – Vision stratégique

• Vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience professionnelle pertinente en fiduciaire, avec une évolution vers des responsabilités de supervision, de conseil ou d’encadrement ;
• Vous possédez une expertise approfondie en comptabilité et en fiscalité, vous permettant de revoir des dossiers complexes, d’identifier les risques et d’arbitrer les questions techniques ;
• Vous maîtrisez les problématiques rencontrées par les sociétés commerciales et industrielles, les holdings et les groupes de sociétés ;
• Vous avez déjà encadré des collaborateurs de différents niveaux d’expérience et êtes capable d’organiser leur travail, de contrôler la qualité de leurs prestations et de les faire progresser ;
• Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des dirigeants et savez présenter une analyse technique de manière claire, structurée et compréhensible ;
• Vous disposez d’un bachelier en comptabilité ou d’une formation équivalente. Une spécialisation complémentaire en fiscalité constitue un avantage ;
• Vous faites preuve de discernement, de discrétion et de leadership. Vous savez prendre des décisions, gérer les priorités et maintenir une communication constructive, y compris dans les situations délicates ;
• Le titre d’Expert-comptable certifié ou de Conseil fiscal certifié ITAA constitue un avantage important pour cette fonction.
  
  

Offre et Avantages | Conseil – Supervision – Vision stratégique

• Une fonction à responsabilités, au croisement de l’expertise comptable et fiscale, du management et du conseil aux dirigeants ;
• La possibilité de travailler en lien direct avec la direction et de participer activement aux décisions techniques et organisationnelles du bureau ;
• Une semaine de travail organisée sur une base de 38 heures, avec des horaires flexibles et une organisation qui privilégie les résultats plutôt qu’un horaire strict ;
• La possibilité de récupérer les heures supplémentaires, afin de préserver un équilibre durable entre vos responsabilités et votre vie personnelle ;
• Du télétravail envisageable après la première année, une fois votre intégration au sein de la structure réalisée ;
• L’occasion de mettre votre expérience au service de la progression des équipes, tout en conservant une dimension technique et un contact privilégié avec les clients.
  
  

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