Payroll Officer - Esprit d'Equipe, Gestion Administrative et Sociale

  • Canton de Luxembourg
  • JD330
  • Localisation: Canton de Luxembourg
  • Salaire: jusqu'à 55 000€/an
  • Télétravail 2jrs/semaine ou 34jrs/semaine
  • Référence: JD330
  • 16 March 26

Payroll Officer – Esprit d’Equipe, Gestion Administrative et Sociale

Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous recherchons actuellement un Payroll Officer pour rejoindre une fiduciaire située à Gasperich. Afin de répondre à une demande croissante de ses clients en matière de gestion salariale, secrétariat social et conseil en fiscalité et droit social, la structure a récemment renforcé et structuré son département dédié.

Cette équipe est composée de collaborateurs expérimentés qui travaillent dans un environnement à taille humaine, favorisant la collaboration et la proximité entre collègues. Les clients accompagnés sont particulièrement diversifiés et bénéficient également de l’expertise des équipes comptables et fiscales, ce qui permet à la fiduciaire d’offrir un accompagnement global et cohérent à chaque entreprise.

Implantée depuis plusieurs décennies dans un emplacement stratégique à Luxembourg, la fiduciaire permet à ses collaborateurs venant du Luxembourg, de Belgique ou de France de rejoindre facilement les bureaux.

Vos responsabilités | Gestionnaire de salaires – Finance – Fiduciaire – RH – Social

  • Vous participez à la coordination avec les équipes et parties tierces.
  • Vous préparez et vérifiez les fiches de paie mensuelles en appliquant les différentes conventions collectives et en tenant compte des évolutions de la législation luxembourgeoise.
  • Vous maintenez un contact régulier avec les clients afin de répondre à leurs questions relatives à la gestion des salaires et aux aspects administratifs.
  • Vous remontez les éventuelles problématiques ou points d’attention à votre manager afin d’assurer un bon suivi des dossiers, et n’hésitez pas à le solliciter lorsque cela est nécessaire.

Profil et parcours | Gestionnaire de salaires – Finance – Fiduciaire – RH – Social

  • Vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en gestion des salaires au sein de fiduciaires au Luxembourg.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez idéalement un bon niveau d’anglais professionnel.
  • Vous avez déjà géré des dossiers de paie pour une clientèle variée, incluant différents types de sociétés et secteurs d’activité et idéalement internationale.
  • Être familier avec le logiciel Apsal est un atout considérable.
  • Votre parcours professionnel se caractérise par une bonne stabilité.
  • Vous veillez à maintenir vos connaissances à jour en participant régulièrement à des formations liées aux évolutions de la législation sociale au Luxembourg.

Offre & avantages | Gestionnaire de salaires – Finance – Fiduciaire – RH – Social

  • Vous bénéficierez d’un salaire pouvant atteindre 55 000 € bruts par an, déterminé selon votre expérience, vos compétences techniques et les langues que vous maîtrisez.
  • Un package d’avantages attractif complète cette rémunération : chèques-repas, bonus discrétionnaire ainsi que la possibilité d’opter pour un leasing de voiture, en plus de jours de congé supplémentaires.
  • Les bureaux sont situés à Gasperich, un quartier facilement accessible aussi bien en transports en commun qu’en voiture, vous permettant d’organiser vos déplacements selon vos préférences.
  • Vous rejoindrez une fiduciaire qui accorde une grande importance à la formation continue, vous permettant de rester à jour tout en partageant votre expertise avec des collègues souhaitant développer leurs compétences.
  • L’environnement de travail se distingue par des horaires flexibles, la possibilité de télétravailler, ainsi qu’un management attentif au bien-être des collaborateurs.

Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes juniors jusqu’à Partner dans tout le pays.

Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Avantages

  • Jours de congé additionnels
  • Voiture
  • Team building
  • Parking
  • Tickets restaurants
  • Telephone
  • Horaires flexibles
  • Bonus
  • Télétravail