Senior Corporate Officer - 30 Jours de Congé, Equipe Stable

  • Luxembourg
  • AG009
  • Localisation: Luxembourg
  • Salaire: Jusqu'à 75 000€/an
  • Télétravail 1 jour/semaine
  • Référence: AG009
  • 01 December 25

Senior Corporate Officer – 30 Jours de Congé, Equipe Stable

La société que nous représentons, une fiduciaire à l’ambiance conviviale et implantée depuis une 10-aine d’années au Luxembourg, est à la recherche d’un Senior Corporate Officer pour compléter son équipe. Focalisée sur une gamme de clientèle composée de SOPARFI, SPV en Private Equity, Real Estate et HNWI, elle dispose de clients aussi bien internationaux que francophones.

Vous rencontrerez une équipe à taille humaine composée d’une 15-aine de personnes, toutes ayant une ancienneté importante au sein de la structure. En effet, de nombreux collaborateurs y sont employés depuis plus de 5, 6 ou même 10 ans. Vous travaillerez d’ailleurs étroitement avec un Manager Corporate et une Assistante Corporate, afin d’assurer ensemble la satisfaction du client et de s’entraider pour atteindre cet objectif.

Le maintien d’un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle est primordial pour l’équipe, principalement composée de jeunes parents et qui comprennent donc la nécessité d’avoir une flexibilité importante. C’est pourquoi vous pourrez télétravailler de manière hebdomadaire, que vous aurez une flexibilité horaire plus que confortable, 30 jours de congé ainsi qu’une place de parking gratuite dans l’immeuble. De plus, les heures supplémentaires sont quasi inexistantes (sauf peut-être en cas de closing important mais cela reste exceptionnel), donc vous pourrez pleinement profiter de vos soirées en famille.

Vos responsabilités | Corporate Officer – Corporate – Legal – Fiduciaire – PSF – SPV

  • En tant que Senior Corporate Officer, vous aurez à gérer un portefeuille clients composé de SOPARFI, Private Equity et Real Estate.
  • Vous gérez ce portefeuille de la constitution à la liquidation, incluant donc l’organisation des board meetings, la prise de minutes, l’approbation et publication des comptes annuels, l’ouverture de comptes bancaires, les changements pouvant subvenir lors de la vie d’une société (p.ex. augmentation de capital, changement de siège ou d’administrateurs,…) et autres.
  • Vous êtes un point de contact clé pour vos clients, à qui vous apportez réponse avec plaisir en cas de questions.

Profil et parcours | Corporate Officer – Corporate – Legal – Fiduciaire – PSF – SPV

  • Il est indispensable d’avoir au moins 5 ans d’expérience en tant que Corporate Officer au Luxembourg, et ce au sein d’une fiduciaire ou d’un PSF. Vous avez également pu gérer un portefeuille clients de la constitution à la liquidation.
  • Vous maîtrisez l’anglais de manière courante, étant donné que bon nombre de vos clients seront anglophones. L’équipe étant francophone, une bonne maîtrise du français est également nécessaire.
  • Vous n’avez pas de mal à vous intégrer dans une nouvelle équipe (qui vous accueillera les bras ouverts) grâce à votre dynamisme et personnalité ouverte.
  • Vous vous voyez évoluer dans une fiduciaire à taille humaine, où l’entraide et la bonne humeur sont toujours au rendez-vous.

Offre & avantages | Corporate Officer – Corporate – Legal – Fiduciaire – PSF – SPV

  • Vous profiterez d’une rémunération attrayante composée d’un salaire brut pouvant aller jusqu’à 75 000€ bruts/an dépendant de votre expérience, avec la possibilité d’avoir un leasing, un bonus annuel, des chèques-repas de €10.80, une place de parking gratuite et un téléphone portable.
  • L’équipe jeune et dynamique que vous intégrerez vous accueillera les bras ouverts et espère que vous ferez partie intégrante de la bonne ambiance présente au sein de la fiduciaire.
  • Vous travaillerez au sein de beaux bureaux qui sont facilement accessible en bus ou en tram depuis la Gare, et qui sont situés dans un quartier calme et résidentiel.
  • Vous rejoindrez une structure qui tient à proposer un certain confort, c’est pourquoi les 34 jours de télétravail annuels sont proposés ainsi que 30 jours de congé pour profiter de vacances plus longues, et un horaire de travail mobile. Tout cela vous assurera une flexibilité et organisation quotidienne optimales.

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Avantages

  • Jours de congé additionnels
  • Voiture
  • Team building
  • Parking
  • Tickets restaurants
  • Telephone
  • Formation
  • Horaires flexibles
  • Bonus
  • Télétravail