Corporate Officer - Holding Stable, Équipe Jeune et Dynamique
- Luxembourg
- DS123
- Location: Luxembourg
- Salary: Jusqu'à 65 000€/an
- Remote working: Télétravail occasionnel
- Reference: DS123
- 15 September 25
Corporate Officer – Holding Stable, Équipe Jeune et Dynamique
Cette holding, ayant investie dans divers secteurs, est présente au Luxembourg depuis plusieurs années et connaît une croissance soutenue grâce à des projets innovants et sa vision à long terme. L’équipe locale, composée d’une dizaine de collaborateurs, se distingue par sa jeunesse, sa stabilité et son dynamisme, offrant un environnement où la collaboration, la convivialité et la motivation sont au centre du quotidien.
La société valorise la cohésion à travers des activités régulières de team building, dont un voyage annuel permettant de renforcer l’esprit d’équipe et de partager des moments uniques.
Afin de soutenir son développement, le groupe souhaite recruter un(e) Corporate Officer expérimenté(e), qui participera activement à la gestion des sociétés et à l’accompagnement des projets internationaux.
Vos responsabilités | Corporate – Legal – Corporate Officer – Holding - Finance
- Gérer un portefeuille de sociétés, de la constitution à la liquidation.
- Rédiger et préparer la documentation légale telle que des statuts, procès-verbaux, résolutions, rapports divers.
- Mettre à jour les registres et assurer le suivi des obligations légales et réglementaires auprès des autorités luxembourgeoises.
- Coordonner avec les différents partenaires : banques, notaires, auditeurs, conseillers externes.
- Participer à l’amélioration des processus internes et contribuer aux projets transversaux du groupe.
Profil et parcours | Corporate – Legal – Corporate Officer – Holding - Finance
- Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en tant que Corporate Officer au Luxembourg, et ce dans une société d’investissement/holding, PSF ou fiduciaire.
- Vous avez obtenu un Master en Droit. Toute autre certification est un atout supplémentaire.
- Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais ; toute autre langue est un atout.
- Bonne connaissance du droit des sociétés et du fonctionnement d’investissements divers.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, avec une approche orientée solutions.
- Esprit d’équipe et envie de s’intégrer dans un environnement jeune et stable, dans lequel vous pouvez vous projeter sur le long terme (votre parcours stable jusqu’à présent en est la preuve).
Offre & avantages | Corporate – Legal – Corporate Officer – Holding - Finance
- Rémunération attractive jusqu’à 65 000 € bruts/an, selon expérience et compétences. Vous pourrez y rajouter des chèques-repas de €15 par jour et un bonus annuel (environ 1 mois de salaire).
- Un environnement professionnel à taille humaine, marqué par la convivialité et la proximité avec la direction.
- Une équipe jeune et soudée, bénéficiant d’une grande stabilité et d’un climat de confiance.
- Des activités de team building régulières, incluant un voyage annuel pour renforcer la cohésion et partager des expériences uniques en équipe.
- La possibilité de contribuer à des projets internationaux stratégiques dans un secteur en forte croissance.
- Un cadre moderne et flexible, favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie privée grâce aux heures supplémentaires limitées.
Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes juniors jusqu’à Partner dans tout le pays.
Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.
Contactez-nous dès aujourd'hui au +352 26 38 38 50 pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.
Benefits
- Team building
- Lunch vouchers
- Phone
- Training
- Flexible hours
- Bonus