Gestionnaire de salaire bilingue - Développement et évolution

Gestionnaire de salaire bilingue – Développement et évolution

Je vous présente aujourd’hui une entreprise active dans le secteur industriel, présente au Luxembourg depuis de nombreuses années. Comptant une cinquantaine de personnes sur le territoire luxembourgeois, cette structure à taille humaine s’inscrit dans une dynamique de développement constant, tout en préservant une ambiance chaleureuse et un environnement de travail structuré.

L’équipe locale met en avant des valeurs de respect, de stabilité et d’entraide, avec une direction attentive aux besoins de ses collaborateurs. Dans le cadre d’un remplacement, cette entreprise souhaite aujourd’hui accueillir un nouveau Gestionnaire de salaires afin de compléter le département RH.

Vos responsabilités | Ressources humaines– Payroll

• Préparer et établir les salaires pour une population composée de profils techniques, administratifs et commerciaux
• Assurer le suivi des absences, congés, maladies et autres événements impactant la paie
• Gérer les déclarations sociales et les échanges avec les institutions (CCSS, ADEM, impôts, etc.)
• Participer à l’administration du personnel (contrats, avenants, certificats, etc.)
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures internes et à la digitalisation des processus RH
• Être un point de contact fiable pour les questions relatives à la paie et au droit social luxembourgeois
  
  

Profil et parcours| Industrie – Finance de terrain

• Minimum 4 années d’expérience dans une fonction similaire au Luxembourg
• Maîtrise du français et de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit
• La connaissance du luxembourgeois et/ou de l’anglais est un atout
• Bonne compréhension du droit du travail et de la sécurité sociale luxembourgeoise
• Polyvalence et capacité à gérer différentes tâches en parallèle
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe, discrétion et orientation service
  
  

Offre & avantages | Industrie – Finance de terrain

• Rémunération jusqu’à 65 000 € brut/an, selon profil et expérience
• Environnement de travail bienveillant et équipe RH soudée
• Direction présente et à l’écoute
• Flexibilité dans les horaires et possibilité de télétravail partiel
• Stabilité d’un groupe international avec des processus structurés
• Projets RH en évolution constante, favorisant la montée en compétences
  
  

Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes juniors jusqu’à Partner dans tout le pays.

Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Contactez-nous dès aujourd'hui au +352 26 38 38 50 pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.