Gestionnaires de salaires - Français, Allemand - Grande flexibilité

Gestionnaires de salaires – Français, Allemand – Grande flexibilité

Mon client est une société implantée depuis plusieurs années dans le secteur des services, avec un bureau situé au Luxembourg regroupant une cinquantaine de collaborateurs. Cette entité est reconnue pour ses valeurs humaines fortes, privilégiant l’écoute, la bienveillance et la cohésion d’équipe dans un environnement de travail stimulant et dynamique. La culture interne y est marquée par un esprit d’entraide, une communication ouverte et un engagement constant vers la qualité et la précision.

Dans un contexte de croissance soutenue, ce bureau luxembourgeois recherche un gestionnaire de salaires pour renforcer son équipe et accompagner le développement de ses activités.

Vos responsabilités | Formation – Évolutions transversales

• Assurer la gestion complète des paies et déclarations sociales conformément à la législation luxembourgeoise en vigueur
• Traiter les différentes entrées et sorties de personnel ainsi que les modifications contractuelles
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et les autorités fiscales
• Garantir la conformité des dossiers administratifs liés à la paie
• Participer à l’amélioration continue des processus liés à la gestion salariale
• Répondre aux questions des collaborateurs sur leurs fiches de paie et les aspects réglementaires
• Collaborer étroitement avec les équipes comptables et ressources humaines pour assurer la fluidité des échanges
• Contribuer aux projets transverses liés à la gestion des ressources humaines et à l’optimisation des outils internes
  
  

Profil et parcours| Formation – Évolutions transversales

• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la gestion de salaires au Luxembourg
• Maîtrise courante du français et de l’allemand, le luxembourgeois et l’anglais sont un atout
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à faire preuve de polyvalence
• Esprit d’initiative et force de proposition dans l’amélioration des procédures
• Qualités indispensables : rigueur, autonomie, curiosité, sens du service et bon esprit d’équipe
• Forte motivation à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution
  
  

Offre & avantages | Formation – Évolutions transversales

• Rémunération attractive pouvant atteindre 80 000 € annuels, selon expérience et compétences
• Intégration au sein d’une équipe à taille humaine, chaleureuse et soudée
• Management à l’écoute, favorisant un cadre de travail respectueux et collaboratif
• Possibilité de télétravail partiel et horaires flexibles
• Environnement bienveillant propice à l’épanouissement professionnel
• Participation à des projets stimulants et à une activité stable et pérenne
  
  

Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes juniors jusqu’à Partner dans tout le pays.

Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Contactez-nous dès aujourd'hui au +352 26 38 38 50 pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.