Gestionnaire de Salaires – Gare d’Howald, Temps Partiel Possible
Permanent
Howald Hesperange, Luxembourg
65 000€/an
RT465
Nous collaborons avec une fiduciaire idéalement localisée à proximité de la gare d’Howald, et actuellement en pleine croissance sur le marché Luxembourgeois. Cette fiduciaire a la chance d’avoir réussi à conserver des valeurs humaines et une proximité entre collègues, lui permettant d’avoir un turn-over très faible dans les équipes.
La force de cette fiduciaire se trouve dans les services qu’elle peut proposer à ses clients : vous pourrez trouver des comptables, des fiscalistes, des gestionnaires de salaires, des tax officers, ou encore des auditeurs et des juristes qui prendront en charge des portefeuille clients divers et variés afin d’accompagner l’activité de ces derniers de A à Z. La clientèle pour cette recherche sera surtout concentrée sur des sociétés commerciales, de services, des assurances, ou encore des petits indépendants et des sociétés internationales.
Vous évoluerez dans une petite équipe dans laquelle vous deviendrez le formateur d’une gestionnaire de salaires junior, ainsi que l’équipier de travail de quelques gestionnaires de salaires plus Senior. L’avantage dans cette équipe est que votre bien-être sera la priorité : vous pourrez ainsi éviter les heures supplémentaires et bénéficier d’un équilibre de vie optimal.
Vos responsabilités | Fiduciaire – Secrétariat Social – Luxembourg
Vous êtes responsable du calcul des salaires pour un portefeuille clients composé de sociétés commerciales (notamment des PME et des PMI).
Vous êtes capable de gérer des clients sous différentes conventions, ainsi que de traiter des variables complexes avec des taux horaires variables, des packages salariaux complets, du salary split, ou encore pour des salariés détachés.
Vous préparez environ 300 fiches de salaires par mois mensuellement.
En plus de la préparation des fiches, vous travaillez quotidiennement avec une personne plus junior, à qui vous transmettez vos connaissances ainsi que votre passion du métier.
Profil et parcours | Fiduciary – Payroll – Finance – Luxembourg
Vous avez idéalement au moins 4 ansd’expérience dans ce métier, au sein d’une fiduciaire ou d’une société spécialisée en Payroll au Luxembourg. Si vous avez 10 ans d’expérience cela conviendra aussi à notre client.
Vous avez une parfaite maîtrise du français, qui suffira pour ce poste. La connaissance de toute autre langue représentera un réel avantage.
Vous avez la volonté de rejoindre une société en développement afin d’y apporter une plus-value, de par vos connaissances et surtout votre dynamisme et votre pédagogie.
Cette fiduciaire travaille avec le logiciel Apsalet considèrera donc la maîtrise de cet outil comme un plus.
Vous avez une carrière stable, et êtes loyal à votre employeur. Cela montre une facette de votre personnalité fiable et professionnelle.
Offre & avantages | Gestion de Salaires – Conseil – Fiduciaire
Selon votre expérience, cette fiduciaire pourra vous offrir un salaire atteignant les 65 000€ bruts par an. En plus de ce salaire, vous recevrez un bonus basé sur votre performance, des chèques-repas (10.80€), ainsi qu’une assurance santé.
Cette fiduciaire pense que le travail bien fait peut rimer avec une vie de famille et du temps libre pour ce qui compte pour vous : vous pourrez donc travailler à temps partiel si vous le souhaitez, à partir de 30 heures par semaine.
Cette structure se développe depuis ces dernières années de manière naturelle et en conservant une très bonne organisation. C’est effectivement l’un des souhaits des Managers qui veulent faire attention à préserver le bien-être de tous les employés.
La localisation des bureaux sera parfaite pour vous : vous pourrez prendre le train et marcher jusqu’aux bureaux, tout aussi bien qu’en bus, et que le tramway dans quelques mois. Si vous préférez prendre votre véhicule personnel, ce sera aussi envisageable grâce à des places de parkings à proximité de la fiduciaire
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Our partners are leading financial service providers and law firms in Luxembourg, made up of small and human-sized companies as well as prominent players on the market.
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