Gestionnaire de Salaires – Temps Partiel Possible, Télétravail, Flexibilité
Permanent
Hesperange, Luxembourg
65 000€/an
RT434
Notre partenaire d’aujourd’hui est une société spécialisée dans le domaine de la gestion de salaires. Cette structure a été fondée il y a déjà une dizaine d’années au Luxembourg, et a su acquérir des clients internationaux et d’une grande renommée, ainsi que de nombreuses plus petites sociétés commerciales.
Les personnes qui y travaillent bénéficient toutes d’un cadre et d’un rythme de travail confortable, dans lequel les heures supplémentaires n’existent pas, et dans lequel la flexibilité (télétravail, temps partiel), est totalement mise en place.
Les dossiers gérés dans cette société possèdent pour certains une certaine complexité, ce qui permet aux gestionnaires de salaires présents dans la structure de devoir vraiment réfléchir et de relever un vrai challenge au travail. Pour autant, et grâce à la taille de la société ainsi que de la mentalité du gérant, la pression n’est que très peu présente grâce à une bonne répartition du travail.
Vos responsabilités | Fiduciaire – Gestion de salaires – Luxembourg
Vous allez préparer les fiches de salaires, et donc calculer les salaires pour votre portefeuille clients. Votre portefeuille se composera essentiellement de sociétés commerciales à dimension internationale ou locale.
Vous êtes responsable de la gestion RH de vos dossiers, notamment des déclarations d’entrées et de sorties pour les salariés, des licenciements et du conseil pour vos clients à ce sujet.
Vous êtes toujours disponible pour expliquer les différents points présents dans les fiches de salaires que vous préparez, afin d’expliquer les chiffres que vous produisez aux clients et à leurs employés.
Vous produisez environ 500 fiches de salaires mensuellement, majoritairement pour un grand client.
Profil et parcours | Finance – Fiduciary – Service Providers
Vous avez au moins 2 ans d’expérience en fiduciaire ou Big Four au Luxembourg en tant que Gestionnaire de Salaires. Si vous avez 15 ans d’expérience, votre candidature sera aussi intéressante pour cette société, notamment si vous avez pu travailler dans différentes fiduciaires.
Vous parlez couramment le français, ainsi que l’anglais.
Vous avez idéalement de bonnes connaissances au niveau ressources humaines, en plus de la préparation de fiches de salaires.
Vous avez l’habitude de travailler dans une petite société et aimez cette organisation, ou vous provenez d’une grande société et souhaitez justement quitter ce type d’environnement pour rejoindre une société plus humaine.
Durant votre carrière, vous avez pu gérer un portefeuille clients varié.
La connaissance du logiciel Apsal sera un grand atout.
Offre & avantages | Payroll Officer – Secrétariat Social – Luxembourg
Vous pourrez percevoir un salaire atteignant les 65 000€ bruts par an. De plus, cette société a décidé de mettre en place un système de bonus, que vous pourrez donc recevoir sur base de votre investissement dans la société.
Si vous prenez les transports en commun, cette structure sera idéalement localisée pour vous car elle se trouve à côté d’une garetrès bien desservie. Vous pourrez également stationner votre véhicule si vous préférez venir en voiture, grâce à un P + R gratuit.
Comme vous travaillerez dans une société composée de moins de 10 personnes, les relations avec vos collègues et votre manager seront très différentes que dans une immense société. L’aspect humain sera clairement valorisé ainsi que votre bien-être.
Cette structure vous proposera de travailler à temps partiel si vous le souhaitez, ainsi que de bénéficier d’horaires très flexibles dans votre journée. Vous pourrez également travailler de votre maison en respectant les limites fiscales imposées.
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