Gestionnaire de Salaires – 32H – Frontière Belge

Temps Partiel / Temps Plein

Capellen, Mamer, Luxembourg

4200€/Mois

AP061

Pour une fiduciaire d’une dizaine de personnes localisée à Capellen, à proximité de la frontière belge, nous sommes actuellement à la recherche d’un gestionnaire de salaires.
Cette fiduciaire présente sur le marché luxembourgeois depuis plusieurs dizaines d’années et acteur incontournable au Luxembourg et travaille aujourd’hui avec une clientèle historique très stable. La clientèle est principalement composée de sociétés issues du secteur commercial, industriel et indépendants. Cette clientèle est très stable notamment grâce à des équipes elles aussi très stables, mais surtout grâce à l’approche très humaine et de proximité que le gérant a toujours voulu avoir.

Vos responsabilités | Gestionnaire de Salaires / Payroll

En collaboration avec une seconde gestionnaire de salaires, vous êtes responsable d’un portefeuille de clients représentant environ 450 fiches de salaire ;
Vous êtes la personne principale de contact pour tous clients ;
Vous êtes une personne organisée et respectez les échéances importantes ;
Vous accompagnez vos clients notamment en leur apportant conseil pour toute question relative aux licenciements, engagements, contrats de travail et split payroll.

Profil et parcours| Gestionnaire de Salaires / Payroll

Vous avez au minimum 2 années d’expérience au sein d’une fiduciaire ou d’une société spécialisée dans la fourniture de services payroll ;
Vous parlez couramment le Français tant à l’écrit qu’à l’oral ;
Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale luxembourgeoise ;
Vous avez de très bonne capacité de communication, tant pour communiquer en interne avec les comptables responsables des dossiers qu’avec les clients afin de les accompagner dans leurs problématiques sociales.

Offre & avantages | Gestionnaire de Salaires / Payroll

Vous cumulez un temps de travail adapté et flexible ainsi qu’une localisation idéale si vous êtes en provenance de la Belgique ;
La possibilité d’augmenter votre temps de travail à 40 heures si besoin ;
Un package salarial comprenant un salaire fixe de 4200€ brut/mois (base temps plein), des chèques-repas ainsi qu’un bonus discrétionnaire en fin d’année ;
Vous êtes la personne de référenceau sein de la fiduciaire en matière de secrétariat social et pouvez donc travailler avec une grande autonomie et mettre en place les processus les plus adaptés.

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