Senior Payroll Officer – Profitez du télétravail et d’horaires flexibles
Temps Plein / Temps Partiel
Cloche d'Or, Luxembourg
4500€/mois
RT307
Une fiduciaire localisée à proximité de la Cloche d’Or et existant depuis de nombreuses années au Luxembourg est activement en recherche d’un Senior Payroll Officer pour rejoindre ses équipes. Cette société se compose d’environ 40 personnes, tous spécialisés dans le domaine de la gestion de salaires. Vous pourrez donc collaborer avec des Managers comme des Juniors dans cette société, permettant un réel partage de connaissances dans votre travail.
Cette fiduciaire s’occupe de clients financiers et tente toujours de les satisfaire et de les fidéliser. L’objectif de la société est d’évoluer en conservant ses équipes et ainsi, en réduisant le turn-over. C’est pour cela qu’elle propose une réelle flexibilité aux gestionnaires de salaires, afin de leur permettre de se sentir épanouis et d’avoir un équilibre de vie préservé.
Cette fiduciaire fait partie d’un réseau et d’un groupe au Luxembourg qui lui permet d’être fiable et de pouvoir continuer son développement. De cette façon, si vous avez envie d’évoluer dans une société historique et sur le long terme. Cette opportunité sera faite pour vous !
Vos responsabilités | Fiduciaire – Gasperich – Luxembourg
Vous êtes responsable de la production d’environ 500 à 600 fiches de salaire mensuellement. Vous gérez ce processus en parfaite autonomie et n’avez pas besoin d’accompagnement journalier dans l’exécution de cette tâche. Les fiches de salaire que vous aurez à calculer seront parfois plus difficiles que la moyenne ce qui vous permettra d’apprendre beaucoup de choses et de mettre vos compétences techniques à l’épreuve.
Vous conseillez vos clients lorsqu’ils ont des questions et besoin de renseignements.
Vous prenez le temps de suivre des formations et de vous informer sur les mises à jour en matière de juridiction afin de toujours gérer vos dossiers en accord avec les législations.
Vous travaillez en équipe et n’hésitez pas à échanger avec vos collègues sur les dossiers que vous gérez et sur les éventuelles problématiques que vous rencontrez.
Profil et parcours | Fiduciary – Service Provider – Luxembourg
Vous avez travaillé au moins 4 ou 5 ans dans une fiduciaire en tant que Gestionnaire de Salaires au Luxembourg.
Vous parlez couramment français et anglaiscar vos clients parleront ces deux langues. L’environnement en interne sera francophone. La connaissance du luxembourgeois ou de l’allemand sera un réel atout.
Vous avez idéalement de l’expérience dans la gestion de clients financiers : banques, assurances. Ce ne sera pas une obligation mais plutôt un avantage.
Il serait parfait pour cette fiduciaire que vous ayez obtenu un diplôme dans le domaine.
Vous êtes une personne organisée et capable de gérer la pression lors des périodes de rush. Cela vous permet de rester calme et à jour dans vos dossiers.
Vous savez idéalement utiliser le logiciel Apsalpour établir les fiches de salaire.
Offre & avantages | Secrétariat Social – Finance – Luxembourg
Votre salaire pourra atteindre les 4 500€ bruts par mois dépendamment de votre expérience dans le domaine. Cette fiduciaire ajoutera des avantages conséquents à votre salaire comme une assurance, des chèques-repas, un bonus, un treizième mois de salaire, ou encore des jours de congé supplémentaires !
Vous profiterez de l’une des meilleures flexibilité horaire présente sur le marché luxembourgeois. En effet, vous pourrez commencer vos journées à 6h30 et les finir jusqu’à 21h00 si vous décidiez de débuter plus tard. Cette situation vous permettra de vous organiser au mieux selon votre vie personnelle et vos obligations.
La fiduciaire organise régulièrement des évènements(voyages, team buildings) afin de renforcer les liens entre les collègues et de remercier les employés pour leur travail.
Vous profiterez de télétravail et de la possibilité de travaille à temps partiel afin de vous offrir un réel confort dans votre travail quotidien.
Vous rejoignez une société composée de moins de 50 personnes et profitez donc des avantages d’une société à taille humaine : communication directe avec vos supérieurs, ainsi que des processus simples et non chronophages.
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